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    学院意识形态工作专题民主生活会方案[ 实施方案 ]

    实施方案 发布时间:2023-12-25 16:00:51 更新时间:

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    简介:

    按照省委高校工委《关于召开意识形态工作专题民主生活会的通知》(x黑高工委〔2018〕x号)和市委组织部《关于认真开好典型案例剖析整改民主生活会的通知》(x组通〔2018〕x号)要求,结合学校实际,制定本方案。一、会议时间2017年度民主生活

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    按照省委高校工委《关于召开意识形态工作专题民主生活会的通知》(x黑高工委〔2018〕x号)和市委组织部《关于认真开好典型案例剖析整改民主生活会的通知》(x组通〔2018〕x号)要求,结合学校实际,制定本方案。

    一、会议时间

    2017年度民主生活会拟于2018年9月14日召开,会期一天。党委书记孙洪庆同志因参加中央党校学习(提交个人对照检查材料),民主生活会由院长胡宝忠同志召集并主持。

    二、主题要求

    这次民主生活会的主题是:深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,对照市委政治生态建设考核反馈意见,强化意识形态责任,扎实推进突出问题整改,重点是聚焦政治站位不高、意识形态工作弱化问题,突出解决意识形态工作责任落得不实、校园意识形态风险防范不严、思想政治教育抓得不紧、意识形态工作领导不力的问题。

    三、程序步骤

    领导班子和党员领导干部要严格按照中央和省委有关民主生活会的程序和步骤,紧扣民主生活会主题,精心落实专题民主生活会各个环节,确保质量,取得实效。

    1.开展理论学习。深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,深入学习习近平总书记关于意识形态工作的重要论述,深入学习中央、省委和省委高校工委关于党委意识形态工作责任制实施办法和实施细则,深入学习省委领导在2018年高校暑期研讨班上关于意识形态工作的讲话精神,统一思想认识,提高政治站位,打牢开好专题民主生活会的思想基础。

    2.广泛征求意见。党委班子成员要带头深入基层、深入师生,通过召开座谈会、微信、校园网等多种途径,广泛征求师生员工的意见建议,找准找实问题。

    3.开展谈心谈话。班子成员之间要开展一对一、面对面谈话,深入交心谈心。要坚持问题导向,联系思想谈,带着问题谈,敞开心扉谈,本着对事业、对同志高度负责的精神,坚持“团结—批评—团结”的原则,交换意见、畅所欲言、坦诚相见,形成共识。

    4.认真撰写班子对照检查材料和个人发言提纲。以“四个意识”为标杆,撰写班子对照检查材料和个人发言提纲。班子对照检查材料由党委书记主持起草,并深入征求班子成员意见。党委书记要带头围绕市委政治生态建设考核反馈意见和学校意识形态建设方面存在的问题剖析自己,联系实际把问题说清楚、写透彻、剖到位,触及思想和灵魂。班子成员要主动认领问题,见人见事,实事求是,把自己摆进去、把思想摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,针对问题进行深入的党性分析,并提出具体整改措施。

    5.召开民主生活会,开展批评与自我批评。自我批评要开门见山、聚焦问题,相互批评要出以公心、直截了当,把民主生活会开成严肃认真、红脸出汗、团结鼓劲的会议,达到凝心聚力、共同提高的目的。

    四、有关要求

    1.高度重视,以上率下。这次专题民主生活会,是政治生态建设考核整改的重要步骤,是从党性上提高对意识形态工作极端重要性的认识、找准差距、明确努力方向的重要环节。学校党委要高度重视,示范带动,不走过场,确保开出高质量、取得好效果。

    2.聚焦问题,防止跑偏。要对照政治生态建设考核反馈意见和学校意识形态建设方面存在的问题进行查摆,深入分析问题的根源、表现和实质,形成问题清单;坚持把自己摆进去,主动认领问题,形成责任清单;认真研究制定整改方案和台账,明确整改措施和时限,形成任务清单。

    3.归档材料,按时报送。会后15天内,学校党委以正式文件形式,向市纪委、市委组织部报送会议情况报告、班子对照检查材料、会议原始记录复印件等相关材料,同时抄报省委高校工委。

    各党总支、机关各党支部要参照本方案要求,于2018年9月底前,开好所属单位的专题民主生活会。校领导班子成员要根据联系点分工参加二级学院和分管部门的民主生活会。

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